prikaz prve stranice dokumenta Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
2017. urn:nbn:hr:211:874048
Rojko, Lara
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Rojko, L. (2017). Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, L. (2017). 'Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko L. Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2017 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

L. Rojko, "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleDoprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
Title (english)The contribution of motivation theories to management in business organizations
AuthorLara Rojko
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Committee memberIvan Malbašić
MBZ: 318663
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2017-06-29, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu su prikazane motivacijske teorija te njihove implikacije menadžmentu. Osim toga, prikazani su različiti motivacijski faktori koji potiču rast i razvoj pojedinca u organizaciji. Na kraju rada, provedeno je istraživanje među zaposlenicima različitih poslovnih organizacija.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:874048
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2019-03-04 10:44:41