prikaz prve stranice dokumenta Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna

Cafuk, Renato
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Cafuk, R. (2011). Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

Cafuk, Renato. "Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

Cafuk, Renato. "Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2011. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

Cafuk, R. (2011). 'Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 27 February 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

Cafuk R. Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2011 [cited 2021 February 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

R. Cafuk, "Ljudski resursi i sustav nagrađivanja kao sastavnice organizacijskog dizajna", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2011. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:154594

Islandora Bookmark - Please login to use this feature