Interaktivno odlučivanje u organizacijama- teorija igara

master's thesis

• Title (english): Game theory- interactive decision making in organizations
• Author: Dean Tukša
• Mentor: Robert Fabac (mentor); MBZ: 240721
• Committee member: Goran Bubas; MBZ: 210852
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2012-10-17, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

Interaktivno odlučivanje je proces koji se svakodnevno izvodi u organizacijama, na način da subjekti odnosno pojedinci ili grupe zaposlenika donose optimalne odluke ovisno o drugim sudionicima interakcije. Teorija igara za razliku od teorije odlučivanja u većini slučajeva uključuje druge interesne strane čiji potezi utječu na izbore strategija i konačne ishode (isplate) donositelja odluke. Svrha teorije igara je traženje ravoteže i povoljnog ishoda za donositelja odluke. Teorija igara pruža modele uz pomoć kojih se modeliraju različiti scenariji u kojima se nalaze organizacije i njezini zaposlenici, čak i kada su nedostupne informacije o potezima drugih sudionika i isplatama. Primjenjiva je u širokom spektru područja od sociologije, biologije, filozifije do primjene u vojne svrhe te u ekonomiji.

• Keywords: interaktivno odlučivanje; (ne)kooperativni scenariji; rješenje igre; strategija; teorija igara
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:782125
• Study programme: Title: Teacher of Informatics; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra edukacije informatike (magistar/magistra edukacije informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Created on: 2017-01-26 14:08:25