Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Application of the Code of Corporate governance as the foundation for corporate organizational culture

Jasna Gabrić (2012)
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization
Cite this document

Gabrić, J. (2012). Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, J. (2012). 'Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 23 October 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić J. Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2012 [cited 2019 October 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

J. Gabrić, "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2012. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254