prikaz prve stranice dokumenta Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije
2017. urn:nbn:hr:211:460728
Puškadija, Katarina
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Puškadija, K. (2017). Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, Katarina. "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, Katarina. "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, K. (2017). 'Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 11 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija K. Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2017 [cited 2025 January 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

K. Puškadija, "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije
Title (english)Employee reward systems and related motivation theories
AuthorKatarina Puškadija
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2017-09-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Diplomski rad započinje definiranjem motivacije i motivacijskih teorija, kao i uvodom u sustave nagrađivanja zaposlenika. Nakon toga slijedi pregled sadržajnih i procesnih teorija motivacije. Posebno detaljno razmatraju se materijalne i nematerijalne strategije nagrađivanja. Pojedine strategije povezuje se s odgovarajućim elementima motivacijskih teorija. Na kraju se navodi nekoliko studija slučaja vezanih uz sustave nagrađivanja u konkretnim poslovnim organizacijama.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:460728
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2019-03-04 10:51:37