prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
2019. urn:nbn:hr:211:738205
Šajn, Danijela
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Šajn, D. (2019). Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, Danijela. "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, Danijela. "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, D. (2019). 'Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 12 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn D. Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2019 [cited 2024 April 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

D. Šajn, "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
Title (english)Employee Motivation as a Factor of Business Success
AuthorDanijela Šajn
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2019-09-30, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U ovom radu detaljnije su obrađeni svi važniji aspekti motivacije unutar poduzeća, stoga su uz motivaciju u radu definirani menadžment ljudskih resursa, kao i organizacijska kultura koji su u uskoj vezi sa samom motivacijom zaposlenika. Nadalje, navode se motivatori prema karakteristikama pojedinca zbog usmjeravanja njihova ponašanja u odgovarajućem smjeru i demotivatori kao prepreke kod obavljanja radnih zadataka. Radi boljeg razumijevanja motivacije i njezine primjene, u radu se navode i neke od poznatijih teorija motivacije, kao i tehnike motiviranja zaposlenika, a teorijski sadržaj je potkrijepljen primjerima iz prakse i kroz praktičan primjer poduzeća Lush manufaktura d.o.o. gdje je zadovoljstvo zaposlenika i njihova motivacija glavni pokretač inovativnosti, uključenosti i produktivnosti poslovanja poduzeća.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:738205
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2020-04-27 07:57:02