prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
2020. urn:nbn:hr:211:381103
Rašić, Filip
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Computing and Technology

Cite this document

Rašić, F. (2020). Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, Filip. "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić, F. (2020). 'Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 11 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Rašić F. Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2020 [cited 2024 December 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

F. Rašić, "Upravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:381103

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje cjeloživotnim učenjem uredskih zaposlenika
Title (english)Managing lifelong learning for office employees
AuthorFilip Rašić
MentorValentina Kirinić (mentor)
MBZ: 218651
Committee memberMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Computing and Technology)
Varaždin
Defense date and country2020-09-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu se razmatra tema cjeloživotnog učenja uredskih zaposlenika važna zbog zahtjeva radnih okolina i mjesta koja se brzo mijenjaju. Nakon opisa osnovnih pojmova ureda, uredskih zaposlenika razmatra se i cjeloživotno učenje općenito koje je u današnje vrijeme vrlo značajno. Nakon toga se objašnjava upravljanje ljudskim potencijalima i cjeloživotnim učenjem samih uredskih zaposlenika. Govori se i tome koji su neki od faktora motivacije za cjeloživotno učenje zaposlenika u uredu. Provodi se istraživanje o cjeloživotnom učenju uredskih zaposlenika. Najvažniji dio toga istraživanja je anketa o cjeloživotnom učenju tih zaposlenika. Nad anketom provedenom u jednoj IT tvrtki na osnovu prikupljenih podataka provodi se analiza. Na osnovi analize daju se komentari, odnosno osvrt i donose određene konstatacije, kao što je važnost nekih faktora motivacije i organizacija cjeloživotnog učenja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:381103
Study programmeTitle: Information Technology in Business Application
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2021-05-06 09:30:13