prikaz prve stranice dokumenta Strategija izgradnje brenda IT tvrtki
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Strategija izgradnje brenda IT tvrtki
2023. urn:nbn:hr:211:785273
Basarić, Barbara
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Basarić, B. (2023). Strategija izgradnje brenda IT tvrtki (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

Basarić, Barbara. "Strategija izgradnje brenda IT tvrtki." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

Basarić, Barbara. "Strategija izgradnje brenda IT tvrtki." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

Basarić, B. (2023). 'Strategija izgradnje brenda IT tvrtki', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 27 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

Basarić B. Strategija izgradnje brenda IT tvrtki [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2023 [cited 2024 September 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

B. Basarić, "Strategija izgradnje brenda IT tvrtki", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:785273

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleStrategija izgradnje brenda IT tvrtki
Title (english)The Employer Branding Strategy in ICT Companies
AuthorBarbara Basarić
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš (član povjerenstva)
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2023-09-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Diplomski rad fokusira se na prepoznavanju privlačnosti rada u IT organizacijama među studenskom populacijom Republike Hrvatske. S obzirom na sve važniju ulogu tehnologije u modernom svijetu koja je popraćena povećanom potražnjom za kvalitetnim zaposlenicima u IT sektoru, nastojati će se utvrditi potrebe radnog mjesta kojeg studenti smatraju privlačnim prilikom budućeg zaposlenja. U teorijskom dijelu rada definirati će se strategija izgradnje brenda kao jedan od ključnih načina privlačenja i zadržavanja zaposlenika. Biti će prikazana uloga marketinga i odjela ljudskih resursa u procesu stvaranja i provođenja strategije izgradnje brenda. U svrhu detektiranja privlačnosti IT industrije provesti će se istraživanje stavova i iskustva rada studenata u IT sektoru u Republici Hrvatskoj. Ispitanici će morati procijeniti važnost faktora rada što će posredno dati uvid u očekivanja studenata od poslodavaca, a može biti relevantna spoznaja prilikom kreiranja i/ili unapređenja strategije izgradnje brenda. Izvor podataka biti će odgovori ispitanika na pitanja postavljena anketnim upitnikom (korištenje forme Google obrasci), koji će biti distribuiran putem mail-a i različitih društvenih mreža. Prikupljeni odgovori obrađivati će se statističkim metodama deskriptivne statistike.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:785273
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2023-10-02 04:09:07