Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika: studija slučaja profitnih organizacija

undergraduate thesis

• Title (english): Motivating and Rewarding Employees: A Case Study of Profit Organizations
• Author: Lorena Marinić
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Committee member: Nikolina Posarić (član povjerenstva); MBZ: 361354
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2023-09-25, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

U središtu ovog završnog rada pod nazivom „Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika studija: slučaja profitnih organizacija“ su ljudski potencijali, odnosno zaposlenici, koji su odavno prepoznati kao najvažniji resurs svakoga poduzeća. Razumijevanje i upravljanje zaposlenicima igra ključnu ulogu u efikasnom vođenju organizacije. Elementi kao što su poznavanje zaposlenika, razumijevanje ljudske psihologije, procjena njihovih kompetencija, postavljanje adekvatnih ciljeva te pravedno nagrađivanje prema postignućima, čine temeljnu strukturu za poticanje i motivaciju zaposlenika. Fokus je stavljen na važnost motivacije kao snažnog faktora koji usmjerava ponašanje zaposlenika prema željenim ciljevima unutar organizacije. Danas se motivacija zaposlenika ostvaruje različitim metodama, a mnoge tvrtke implementiraju jasne sustave nagrađivanja koji pozitivno utječu na produktivnost i izvedbu zaposlenika. No, važno je napomenuti da ono što potiče zaposlenike često ne korespondira s percepcijom menadžera o ključnim faktorima motivacije. Cilj ovog rada je nakon definiranja teorijskog dijela o motiviranju i nagrađivanju, kasnije na odabranim primjerima uspješnih profitnih organizacija koja posluju i u Hrvatskoj, pokazati teorijsku primjenu.

• Keywords: ljudski potencijali; nagrađivanje zaposlenika; studija slučaja; motiviranje zaposlenika; profitne organizacije
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:792189
• Study programme: Title: Economics of Entrepreneurship; Study programme type: university; Study level: undergraduate; Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to authenticated users
• Created on: 2023-10-02 04:15:21