Analiza organizacijske kulture u poduzeću "X"

undergraduate thesis

• Title (english): Analysis of the organizational culture of the company "X"
• Author: Ela Martinčević
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Committee member: Ružica Brčić; MBZ: 259140
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2016-09-29, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

Kroz završni rad na temu Analiza organizacijske kulture na primjeru poduzeća X, objasnila sam što je općenito organizacijska kultura i čemu ona služi. Završni rad temelji se na istraživanju organizacijske kulture jednog poduzeća iz ICT sektora. Kroz izvršeno anketiranje djelatnika, pokazat će se kako oni funkcioniraju i njeguju svoju kulturu. Cilj rada je definirati i objasniti organizacijsku kulturu te proces njezina nastanka i daljnjeg razvijanja. Pomoću prikupljenih podataka utvrdit će se kako se razvija organizacijska kultura poduzeća.

• Keywords: organizacijska kultura; organizacija; pokazatelji organizacijske kulture; vrste organizacijske kulture
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:756808
• Study programme: Title: Information Technology in Business Application; Study programme type: professional; Study level: undergraduate; Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Created on: 2017-01-26 09:25:37