Utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike

undergraduate thesis

• Title (english): Knowledge management influence on employees
• Author: Valentino Blažinić
• Mentor: Sandra Lovrenčić (mentor); MBZ: 229934
• Committee member: Mirko Maleković; MBZ: 169522
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Theoretical and Applied Foundations of Information Sciences); Varaždin
• Defense date and country: 2015-09-28, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

U ovom radu opisati ću utjecaj upravljanja znanjem na zaposlenike. Smatram da su zaposlenici organizacije ključni faktor njene konkurentnosti i inovativnosti, te sam iz toga razloga odabrao ovu temu za završni rad. Neka od pitanja koja me zanimaju su što je upravljanje znanjem i koje su njegove značajke, no u središtu pozornosti je zaposlenik. Uz brzo rastuć tehnološki napredak i sve pristupačnije besplatne resurse smatram da će potražnja nastaviti rasti za pojedincima koji svojim kognitivnim... More sposobnostima i znanjem mogu unaprijediti organizaciju, te širiti vlastito znanje na druge zaposlenike preko stukture poznate kao baza znanja. Less

• Keywords: ljudski resursi; organizacija; upravljanje znanjem
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:925962
• Study programme: Title: Information Technology in Business Application; Study programme type: professional; Study level: undergraduate; Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Zbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
• Created on: 2017-01-26 10:03:17