prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje organizacijskim promjenama
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Upravljanje organizacijskim promjenama
2012. urn:nbn:hr:211:218912
Ljevak, Dario
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Ljevak, D. (2012). Upravljanje organizacijskim promjenama (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

Ljevak, Dario. "Upravljanje organizacijskim promjenama." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

Ljevak, Dario. "Upravljanje organizacijskim promjenama." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

Ljevak, D. (2012). 'Upravljanje organizacijskim promjenama', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

Ljevak D. Upravljanje organizacijskim promjenama [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2012 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

D. Ljevak, "Upravljanje organizacijskim promjenama", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2012. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:218912

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje organizacijskim promjenama
Title (english)Change management
AuthorDario Ljevak
MentorRobert Fabac (mentor)
MBZ: 240721
Committee memberRuža Brčić
MBZ: 259140
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2012-09-21, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U ne tako dalekoj prošlosti organizacijske promjene su bile rijetka i za mnoge organizacije nepoznata pojava. Cjelokupno poslovanje se obavljalo po točno određenoj i definiranoj rutini. Međutim, to stanje nije potrajalo toliko dugo, različitim promjenama (društvenim, gospodarskim, tehnološkim napretkom i sl.) dolazi do velikih promjena. Tržišta se otvaraju, postoji mogućnost osvajanja novih područja, kupaca, preferencija kupaca se mijenja i kupci imaju sve veće mogućnosti i izbor. One organizacije koje su uspjele pozitivno odgovoriti na te novonastale promjene i te promjene planski provoditi u organizacijama, ostvaruju značajan profit i osiguravaju dugoročno poslovanje. Danas su organizacijske promjene svakodnevna pojava, te organizacije svakodnevno donose odluke koje u znatnoj mjeri utječu na budućnost njihovog poslovanja, odnosno hoće li postojati i širiti se još na tržištu, ili će nekom nepromišljenom i zakašnjelom odlukom ugroziti svoje postojanje.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:218912
Study programmeTitle: Business Systems
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2017-01-26 13:49:13