prikaz prve stranice dokumenta Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
2017. urn:nbn:hr:211:210114
Šmitlehner, Petra
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Šmitlehner, P. (2017). Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, Petra. "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, Petra. "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, P. (2017). 'Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 19 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner P. Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2017 [cited 2024 October 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

P. Šmitlehner, "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleProces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
Title (english)Recruitment and employment process in company
AuthorPetra Šmitlehner
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Committee memberVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2017-07-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu se obrazlažu mišljenja brojnih autora o važnost ljudskih potencijala kao komponenti za postizanje ciljeva organizacije. Navedene su važnosti procesa planiranja, selekcije, zapošljavanja i uvođenja u posao u organizacijama. Osim teoretskog dijela postoji i praktični dio rada gdje je prikazano anketno istraživanje o procesu pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika čiji ispitanici su bili zaposlenici poduzeća Bomark Ambalaža d.o.o. Proveden je intervju s voditeljicom ljudskih potencijala istog poduzeća s ciljem da se pobliže objasni politika zapošljavanja u navedenom poduzeću i važnost ljudskih potencijala.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:210114
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2019-03-04 10:52:21