prikaz prve stranice dokumenta Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji
  Download
PDF 1.47 MB
master's thesis
Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji
2018. urn:nbn:hr:211:400075
Jasmina, Štefan
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Jasmina, Š. (2018). Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Jasmina, Štefan. "Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Jasmina, Štefan. "Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Jasmina, Š. (2018). 'Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Jasmina Š. Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2018 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Š. Jasmina, "Kreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:400075

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKreiranje motivirajućeg okruženja za zaposlenike u poslovnoj organizaciji
Title (english)Creating a motivating environment for employees in a business organization
AuthorŠtefan Jasmina
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Committee memberRobert Fabac
MBZ: 240721
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2018-07-10, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U radu su prvo opisane motivacijske teorije i posebne motivacijske tehnike. Posebno se analizira motiviranje menadžera, stručnjaka i ostalih zaposlenika u organizacijama. Detaljnije su prikazani sustavi za nagrađivanje zaposlenika s obzirom na organizacijske razine i u kontekstu motivacijskih teorija. Na kraju je provedeno nekoliko analiza slučaja za ilustraciju teorijskih sadržaja rada.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:400075
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2019-03-04 11:00:17