prikaz prve stranice dokumenta Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima
2019. urn:nbn:hr:211:615261
Potroško, Ivana
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Potroško, I. (2019). Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

Potroško, Ivana. "Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

Potroško, Ivana. "Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

Potroško, I. (2019). 'Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 11 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

Potroško I. Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2019 [cited 2024 November 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

I. Potroško, "Razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:615261

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleRazvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima
Title (english)Human resource management development trends
AuthorIvana Potroško
MentorMartina Tomičić Furjan (mentor)
MBZ: 282720
Committee memberNikolina Žajdela Hrustek
MBZ: 304160
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2019-09-16, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U svakoj organizaciji, upravljanje ljudskim resursima obuhvaća niz aktivnosti, kao što su zapošljavanje, praćenje, razvijanje ili nagrađivanje zaposlenika, sve kako bi se ostvario što bolji i uspješniji poslovni uspjeh. U ovom radu će se identificirati i detaljnije analizirati razvojni trendovi procesa upravljanja ljudskim resursima. Tijekom godina došlo je do mnogih promjena u području upravljanja ljudskim resursima, što je i logično s obzirom da živimo u svijetu gdje se tehnologija, pa tako i način života ubrzano mijenja. Cilj ovog rada je ne samo identificirati koje su se to promjene desile kada govorimo o upravljanju ljudskim resursima, već i zašto su se desile te kako utječu na sve nas.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:615261
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2020-04-27 08:00:22