prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje uredskim zaposlenicima
Access restricted to authenticated users
undergraduate thesis
Upravljanje uredskim zaposlenicima
2023. urn:nbn:hr:211:613562
Merkaš, Katja
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Information Systems Development

Cite this document

Merkaš, K. (2023). Upravljanje uredskim zaposlenicima (Undergraduate thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, Katja. "Upravljanje uredskim zaposlenicima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, Katja. "Upravljanje uredskim zaposlenicima." Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, K. (2023). 'Upravljanje uredskim zaposlenicima', Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 22 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš K. Upravljanje uredskim zaposlenicima [Undergraduate thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2023 [cited 2024 December 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

K. Merkaš, "Upravljanje uredskim zaposlenicima", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje uredskim zaposlenicima
Title (english)Management of office employees
AuthorKatja Merkaš
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Committee memberMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Information Systems Development)
Varaždin
Defense date and country2023-09-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
Pomoću ovog rada, opisat će se kako zapravo izgleda upravljanje uredskim zaposlenicima. Što dobar menadžer mora učiniti kako bi sam zaposlenik bio motiviran te samim time i zadovoljan. U prvom dijelu rada govorit će se općenito o uredu, uredskom poslovanju te svim funkcijama uredskog poslovanja. Nakon osnova o uredu i uredskom poslovanju u prvom dijelu, slijedi zapravo glavni dio završnog rada, razvoj uredskih zaposlenika te samo upravljanje istih. Nabrojit će se kakve sve tehnike obučavanja zaposlenika postoje, ukratko će se te tehnike objasniti te će se reći nešto više o savjetovanju i motiviranju zaposlenika. Sama motivacija kod zaposlenika je vrlo važna ne samo zbog zaposlenika, već i zbog toga što motiviraniji zaposlenik može više pridonijeti poduzeću. Dakle, na samom kraju rada napravit će se istraživanje o tome koliko je zapravo motivacija bitna za samog zaposlenika, da li ona utječe pozitivno, odnosno negativno na njih te kako bi ih menadžeri mogli motivirati. Nakon završetka istraživanja, završni rad će se zaključiti te će se uz zaključak navesti zaključna razmatranja o istom.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:613562
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0) icon
Created on2023-09-11 04:04:20