Sustavi moći i političko ponašanje u organizacijama

master's thesis

• Title (english): Systems of Power and Political Behavior in Organizations
• Author: Ivica Strmečki
• Mentor: Robert Fabac (mentor); MBZ: 240721
• Committee member: Goran Bubaš (član povjerenstva); MBZ: 210852
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2023-09-11, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

Veoma bitne aspekte organizacijske dinamike predstavljaju sustavi moći, politika i
politička ponašanja. U radu će prvobitno biti približen pojam vodstva, a za bolje
razumijevanje istog pojam vodstva će biti razgraničen u odnosu na upravljanje, odnosno
menadžment. Nadalje, dobro vodstvo karakterizira uspješno stvaranje utjecaja. Tako će
biti objašnjeni temelji moći, moć i vrste moći koje pojedinac može posjedovati, temeljem
kojih proizlazi stvaranje već spomenutog utjecaja. Objašnjena će biti i moć grupe koja se
može formirati unutar organizacije. Vođa, kao i ostali pojedinci za postizanje određenih
ciljeva koriste različita ponašanja poznatija kao politička ponašanja. Tako je i jedan od
ciljeva rada objasniti politiku i političko ponašanje u organizaciji kao i pojedinačne te
organizacijske čimbenike koji takvo ponašanje potiču. Uz to, u radu su objašnjene vrste,
odnosno legitimna i nelegitimna, prihvatljiva i manje prihvatljiva politička ponašanja koja
se susreću na različitim razinama unutar organizacije. Ovisno o načinu na koji pojedinac
određeno političko ponašanje protumači, isti zauzimaju stavove kojima nastoje zaštiti sebe
te izbjeći stvaranje bilo kakvog negativnog utjecaja. Za potrebe rada provedeno je
istraživanje s ciljem ispitivanja i analize političkih ponašanja unutar odabrane organizacije
iz prakse. Rezultati istraživanja upućuju na postojanje faktora koji potiču korištenje
političkih ponašanja, a isto potvrđuje i razina zamijećenosti istih. Sve to rezultira pretežno
negativnim stavom ispitanika prema zamijećenim političkim ponašanjima.

• Keywords: moći pojedinaca i skupina, kontrola resursa, političko ponašanje u organizaciji, raspodjela koristi
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:785973
• Study programme: Title: Business Systems Organization; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra informatike (magistar/magistra informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to authenticated users
• Created on: 2023-09-18 04:00:39