prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima
Access restricted to authenticated users
master's thesis
Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima
2023. urn:nbn:hr:211:447339
Slaviček, Matej
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Slaviček, M. (2023). Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

Slaviček, Matej. "Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

Slaviček, Matej. "Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

Slaviček, M. (2023). 'Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 04 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

Slaviček M. Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2023 [cited 2024 May 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

M. Slaviček, "Upravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:447339

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje procesnim performansama na primjeru procesa u upravljanju ljudskim potencijalima
Title (english)Process Performance Management Based on Processes in Human Resources Management
AuthorMatej Slaviček
MentorIgor Pihir (mentor)
MBZ: 304145
Committee memberMartina Tomičić Furjan (član povjerenstva)
MBZ: 282720
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
(Department of Organization)
Varaždin
Defense date and country2023-09-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Organization and Informatics
Abstract
U ovom radu su analizirani i objašnjeni odabrani procesi koji su važni kod upravljanja ljudskim potencijalima. Cilj rada bio je analizirati postojeće procese i unaprijediti ih te predložiti promjenu samome poduzeću. Za izradu rada uzeti su podaci iz prakse odnosno jednog poduzeća koje posluje na području Republike Hrvatske. Za procese koji su odabrani navedene su faze životnog ciklusa, analizirana AS IS i TO BE stanja, procjena ulaganja, provedena simulacija na procesnim modelima prema BPMN normi i procjena isplativosti prelaska na novo stanje. Nakon uvođenja promjena predložen je skup odgovarajućih mjera, izrađena je mapa ciljeva, BSC model i provedeno je mjerenje procesnih performansi na temelju procijenjenog budućeg stanja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:211:447339
Study programmeTitle: Economics of Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (magistar/magistra ekonomike poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to authenticated users
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial 3.0 Unported (CC BY-NC 3.0) icon
Created on2023-10-02 04:04:38