Utjecaj suvremenih organizacijskih trendova na oblikovanje organizacije

završni rad

• Naslov (engleski): Impact of contemporary organization trends on organizational design
• Autor: Ostroški Veronika
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Član povjerenstva: Ruža Brčić; MBZ: 259140
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2018-09-07, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U ovom radu opisat će se poslovanje organizacije i uvođenje novih trendova u organizaciju
u svrhu poboljšanja i unaprjeđenja poduzeća. Suvremeni organizacijski trendovi su u ovom
radu klasificirani na trendove koji se koriste u svrhu unaprjeđenja poslovanja organizacije
i trendovi koji se koriste za unaprjeđenje proizvodnje i proizvodnog procesa.
Od suvremenih organizacijskih trendova u poslovanje poduzeća navedeni su virtualna organizacija,
orijentacija organizacije na glavni posao, eksternalizacija aktivnosti poduzeća, globalizacija
poslovanja organizacije i umreživanje. Od suvremenih organizacijskih trendova vezanih uz
proizvodnju navedeni su potpuno upravljanje kvalitetom, reinženjering poslovnih procesa i
vitka proizvodnja.

• Ključne riječi: organizacija; suvremeni organizacijski trendovi; klasična načela organizacije
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:985135
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-03-04 12:02:48