prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija
2015. urn:nbn:hr:211:622893
Večerić, Karlo
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Večerić, K. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, K. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 12.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić K. Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2015 [pristupljeno 12.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

K. Večerić, "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija
Naslov (engleski)Human Resources Management as a Managerial Function
AutorKarlo Večerić
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaRužica Brčić
MBZ: 259140
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2015-02-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Tema ovog rada je "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija". Rad se sastoji od dva dijela. Prvi dio je teorijski i sadrži informacije o osnovnim menadžerskim funkcijama, a veći dio se odnosi na samu funkciju upravljanja ljudskim potencijalima. Drugi dio je praktični i u njemu su prikazane osnovne informacije o hotelu Turist te je napravljen intervju s voditeljicom odjela ljudskih potencijala hotela Turist.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:622893
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-26 11:52:44