Stilovi odlučivanja

završni rad

• Naslov (engleski): Decision making styles
• Autor: Matija Štefanec
• Mentor: Nikola Kadoić (mentor); MBZ: 328945
• Član povjerenstva: Nina Begičević Ređep (član povjerenstva); MBZ: 277814
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2024-09-24, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U teorijskom dijelu rada analizira se pojam odlučivanja, koji je jedan od ključnih procesa u upravljanju organizacijama i donošenju strateških odluka. U tom kontekstu objašnjene su različite vrste odluka koje se kategoriziraju s obzirom na različite dimenzije. Nakon toga analiziramo vrste odluka prema W. J. Goreu. Nadalje, dolazimo do glavne tematike ovog rada – stilova odlučivanja. Glavni fokus stavljen je na dva osnovna stila odlučivanja – autokratski i demokratski. Osim njih, detaljno su analizirani i ostali stilovi koji se kreću između dva osnovna (stilovi prema: Vroomu i Yettonu, J. Aliju, Driveru, Brousseau i Hunsakeru te Bruceu i Scottu). Na kraju teorijskog dijela, stilove odlučivanja povezujemo s kvalitetom donesenih odluka te analiziramo kako različiti faktori mogu utjecati na kvalitetu odluka. U praktičnom dijelu provedeno je anketno istraživanje nad studentima Fakulteta organizacije i informatike pomoću Google Formsa. Izrađena su dva upitnika. Prvi upitnik oblikovan je u stilu General Decision Making Style questionnairea, koji je prilagođen potrebama istraživanja i omogućuje nam identifikaciju preferiranih stilova kod pojedinaca. Tematika drugog upitnika odnosi se na stres i suočavanje s njim. Prikupljeni rezultati analiziranu su i interpretirani. Analiza podataka napravljena je prema podskupinama (spol, dob, godina studija) te su prikazane razlike u stilovima odlučivanja i percepciji stresa između različitih skupina studenata. Na samom kraju rada, rezultati istraživanja pokazali su da postoji statistički značajna razlika u razini percepcije stresa između muškaraca i žena, pri čemu muškarci imaju nižu razinu percepcije stresa. Također, ustanovljeno je da osobe s dominantnim racionalnim stilom odlučivanja imaju nižu razinu percepcije stresa u usporedbi s ostalim stilovima.

• Ključne riječi: istraživanje; odlučivanje; stilovi odlučivanja
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:759792
• Studijski program: Naziv: Informacijski i poslovni sustavi; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ. bacc. inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2024-09-30 04:02:57