prikaz prve stranice dokumenta Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima

Naglaš, Gordana
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Naglaš, G. (2016). Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

Naglaš, Gordana. "Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

Naglaš, Gordana. "Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

Naglaš, G. (2016). 'Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 22 September 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

Naglaš G. Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2016 [cited 2020 September 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

G. Naglaš, "Pozitivni i negativni efekti sukoba u timovima i organizacijskim odjelima", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:763001

Islandora Bookmark - Please login to use this feature