prikaz prve stranice dokumenta Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća

Grđan, Nikolina
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Grđan, N. (2015). Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

Grđan, Nikolina. "Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

Grđan, Nikolina. "Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

Grđan, N. (2015). 'Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 14 January 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

Grđan N. Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2015 [cited 2022 January 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

N. Grđan, "Strategijsko upravljanje ljudskim potencijalima kao determinanta uspješnosti poslovanja poduzeća", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:187895

Please login to the repository to save this object to your list.