prikaz prve stranice dokumenta Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom

Hižar, Mateja
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Hižar, M. (2015). Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

Hižar, Mateja. "Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

Hižar, Mateja. "Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

Hižar, M. (2015). 'Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 29 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

Hižar M. Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2015 [cited 2020 October 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

M. Hižar, "Povezanost menadžmenta i sustava nagrađivanja u upravljanju ljudski potencijalom", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:409981

Islandora Bookmark - Please login to use this feature