Metamodel metoda mjerenja organizacijske učinkovitosti

master's thesis

• Title (english): Metamodel of performance measurement methods
• Author: Matija Jezerinac
• Mentor: Martina Tomičić Furjan (mentor); MBZ: 282720
• Committee member: Igor Pihir (član povjerenstva); MBZ: 304145
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Information Systems Development); Varaždin
• Defense date and country: 2021-09-17, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

U ovom radu obrađena je povijest, svrha i učinci mjerenja organizacijskih učinkovitosti te su opisane tri metode za mjerenje organizacijskih učinkovitosti: metoda uravnoteženih bodovnih tablica (BSC), prizma performansi i EFQM model izvrsnosti. Iz definicija i karakteristika metoda mjerenja organizacijskih učinkovitosti napravljeni su metamodeli podataka za svaku od metoda te zajednički model koji sadrži ključne karakteristike kao i prednosti i nedostatke svakog od navedenih modela. Osim toga, napravljena je i usporedba prema pet centralnih područja vodstva organizacije.

• Keywords: metamodel; mjerenje organizacijske učinkovitosti
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:606116
• Study programme: Title: Information and Programming Engineering; Study programme type: university; Study level: graduate; Academic / professional title: magistar/magistra informatike (magistar/magistra informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to authenticated users
• Created on: 2021-09-20 04:00:41