prikaz prve stranice dokumenta Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije

Dadović, Danijel
University of Zagreb
Faculty of Organization and Informatics
Department of Organization

Cite this document

Dadović, D. (2013). Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije (Master's thesis). Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

Dadović, Danijel. "Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

Dadović, Danijel. "Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

Dadović, D. (2013). 'Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, accessed 19 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

Dadović D. Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije [Master's thesis]. Varaždin: University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics; 2013 [cited 2024 June 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

D. Dadović, "Usklađivanje razvoja strategije ljudskih potencijala sa strategijom organizacije", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Organization and Informatics, Varaždin, 2013. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:321746

Please login to the repository to save this object to your list.