Žene menadžeri

undergraduate thesis

• Title (english): Woman Managers
• Author: Bernarda Gudelj
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Committee member: Ružica Brčić; MBZ: 259140
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2015-02-12, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

U predindustrijsko doba, žene su svoju sposobnost vođenja poslova mogle isticati jedino u kućanstvu. Početkom prve industrijske revolucije u 18. stoljeću, mjesta u većini svjetskih zemalja nije bilo za žene, unatoč njihovom uspješnom vođenju raznih poslova. Sredinom 20. stoljeća dolazi do preokreta, a žene su se u zemljama diljem svijeta uspjele izboriti za vlastita prava. Iako su od preokreta prošla desetljeća, žene se indirektno odvajaju od nekih vrsta poslova, a u nekim zemljama nemaju ni osnovna društvena prava. Statistička istraživanja su pokazala da su žene menadžeri u većini slučajeva plaćene manje od muškaraca menadžera. Ovaj rad istražuje iskustva današnjih žena menadžera, a istovremeno ih uspoređuje sa ženama iz, ne tako daleke nam, povijesti.

• Keywords: žene menadžeri; problemi žena; menadžment
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:883289
• Study programme: Title: Information Technology in Business Application; Study programme type: professional; Study level: undergraduate; Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Zbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
• Created on: 2017-01-27 08:52:11