Vođenje intervjua za zapošljavanje

undergraduate thesis

• Title (english): How to conduct an employment interview
• Author: Melani Petak
• Mentor: Goran Bubaš (mentor); MBZ: 210852
• Committee member: Violeta Vidaček-Hainš; MBZ: 246435
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Organization and Informatics; (Department of Organization); Varaždin
• Defense date and country: 2017-09-18, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Information and Communication Sciences; Organization and Informatics

Abstract

Ovaj rad razmatra definicije intervjua za zapošljavanje, vještine i tehnike intervjuiranja, pripremu za intervju, te osobine koje su poželjne kod intervjuista i potencijalnih kandidata. U radu će također biti navedene i objašnjene vrste intervjua, te najvažnija i najčešće postavljena pitanja. Uz teoretski dio, rad će sadržavati primjere intervjua za posao, životopisa, te zamolbe za posao, kao i nekoliko studija slučaja vezanih uz pripremu i komunikaciju kandidata tijekom intervjua.

• Keywords: intervju; životopis; selekcija; vrste intervjua
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:166731
• Study programme: Title: Information Technology in Business Application; Study programme type: professional; Study level: undergraduate; Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Zbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
• Created on: 2019-03-04 11:47:08