diplomski rad
Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama

Hrvoje Vitez (2014)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Vitez, H. (2014). Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788

Vitez, Hrvoje. "Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788

Vitez, Hrvoje. "Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788

Vitez, H. (2014). 'Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 18.07.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788

Vitez H. Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2014 [pristupljeno 18.07.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788

H. Vitez, "Uloga komunikacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima u nevladinim organizacijama", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:612788