Otkrivanje i čuvanje znanja u organizaciji

završni rad

• Naslov (engleski): Discovery and capture of knowledge in organization
• Autor: Tamara Tudić
• Mentor: Sandra Lovrenčić (mentor); MBZ: 229934
• Član povjerenstva: Dijana Oreški; MBZ: 318615
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za teorijske i primijenjene osnove informacijskih znanosti); Varaždin
• Datum i država obrane: 2016-09-27, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U ovom radu obradila sam temu "Otkrivanje i čuvanje znanja u organizaciji". Ukratko sam definirala znanje i proces upravljanja znanjem, dok sam detaljnije opisala dva procesa upravljanja znanjem, a to su otkrivanje i čuvanje znanja. Navela sam i objasnila tehnike prikupljanja znanja i proces rudarenja podataka. Detaljnije sam prikazala faze pretraživanja podataka na primjeru CRISP-DM modela. Nakon toga posvetila sam se pohrani znanja gdje sam objasnila skladište podataka, baze znanja, baze dobre prakse i baze naučenih lekcija koje sam potkrijepila sa primjerima.

• Ključne riječi: upravljanje znanjem; organizacija; otkrivanje znanja; čuvanje znanja
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:183930
• Studijski program: Naziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: stručni; Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Javna napomena: Zbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-26 10:25:33