prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija

Večerić, Karlo
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Večerić, K. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, Karlo. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić, K. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 26.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Večerić K. Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2015 [pristupljeno 26.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

K. Večerić, "Upravljanje ljudskim potencijalima kao menadžerska funkcija", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:622893

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.