prikaz prve stranice dokumenta Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika
2013. urn:nbn:hr:211:414110
Halaš, Tamara
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Citirajte ovaj rad

Halaš, T. (2013). Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

Halaš, Tamara. "Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

Halaš, Tamara. "Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

Halaš, T. (2013). 'Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

Halaš T. Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2013 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

T. Halaš, "Razvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2013. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:414110
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovRazvoj i ocjenjivanje uspješnosti uredskih zaposlenika
Naslov (engleski)Development and appraising performance of office employees
AutorTamara Halaš
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Član povjerenstvaZvonimir Sabati
MBZ: 172376
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za razvoj informacijskih sustava)
Varaždin
Datum i država obrane2013-09-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Načela učenja i organizacija učenja uredskih zaposlenika. Motivacija uredskih zaposlenika. Procesi i teorije motivacije. Svrha ocjenjivanja uspješnosti uredskih zaposlenika. Metode ocjenjivanja uspješnosti.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:414110
Studijski programNaziv: Poslovni sustavi
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ.bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-26 12:52:33