prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika
2009. urn:nbn:hr:211:662686
Mađarić, Mihael
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Mađarić, M. (2009). Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

Mađarić, Mihael. "Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2009. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

Mađarić, Mihael. "Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2009. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

Mađarić, M. (2009). 'Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 21.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

Mađarić M. Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2009 [pristupljeno 21.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

M. Mađarić, "Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2009. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:662686
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKomunikacija u procesima motiviranja zaposlenika
Naslov (engleski)Komunikacija u procesima motiviranja zaposlenika
AutorMihael Mađarić
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Član povjerenstvaRobert Fabac
MBZ: 240721
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Varaždin
Datum i država obrane2009-02-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Završni rad je opisan i podijeljen na četiri velika poglavlja:uvod,motivacija,sustav motiviranja za rad i teorije motivacije. Najvažnije što treba spomenuti pod pojmom motivacije je odnos komunikacije i motivacije kod zaposlenika, te kako i na koje sve načine je moguće motivirati zaposlenike. Svakog zaposlenika za obavljeni rad treba i nagraditi, pa oblici nagrađivanja i tehnike motivacije čine sustav motiviranja za rad. Postoje rane i suvremene teorije motivacije zaposlenika i njih sam detaljnije opisao u zadnjem poglavlju završnog rada.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:662686
Studijski programNaziv: Poslovni sustavi
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ.bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-26 14:04:35