Uloga individualnog razvoja u poboljšanju efikasnosti trgovačkog društva

završni rad

• Naslov (engleski): The role of individual development to improve the effciency of a company
• Autor: Matija Zlatarek
• Mentor: Ruža Brčić (mentor); MBZ: 259140
• Član povjerenstva: Stjepan Dvorski; MBZ: 218636
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; Varaždin
• Datum i država obrane: 2011-02-24, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Samo oni koji kontinuirano uče, stječu nova znanja, vještine i stavove i efikasno primjenjuju te sposobnosti imat će priliku za uspjeh i opstanak u organizaciji 21. stoljeća. Razvojem individualnih sposobnosti zaposlenici šire svoje djelovanje u organizaciji i tako povećavaju vlastitu učinkovitost koja rezultira povećanom učinkovitosti organizacije.

• Ključne riječi: efikasnost poduzeća; individualni razvoj
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:077486
• Studijski program: Naziv: Poslovni sustavi; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ.bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-26 14:13:57