diplomski rad
Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja

Bruno Belužić (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Belužić, B. (2016). Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557

Belužić, Bruno. "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557

Belužić, Bruno. "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557

Belužić, B. (2016). 'Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 22.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557

Belužić B. Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 22.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557

B. Belužić, "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557