Čimbenici zadovoljstva radnim mjestom

diplomski rad

• Naslov (engleski): Factors of Job Satisfaction
• Autor: Ivan Ilić
• Mentor: Violeta Vidaček-Hainš (mentor); MBZ: 246435
• Član povjerenstva: Ružica Brčić; MBZ: 259140
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2015-09-24, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Zadovoljstvo radnim mjestom vrlo je važno područje u poslovanju svih poduzeća te stoga postoji mnogo istraživanja na tu temu. Cilj ovog rada je definirati zadovoljstvo radnim mjestom i teoretski ga obraditi te na kraju provesti istraživanje o mišljenju studenata diplomskih studija Fakulteta organizacije i informatike o zadovoljstvu na budućem radnom mjestu. U teoretskoj obradi osim definiranja zadovoljstva radnim mjestom važno je napomenuti i analizu istraživanja iz različitih zemalja svijeta o zadovoljstvu na radnome mjestu. Također cilj rada je na temelju istraživanja donijeti zaključke i smjernice za daljnja istraživanja.

• Ključne riječi: factors of job satisfaction
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:409001
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-27 08:39:28