Rješavanje konflikata unutar projektnog tima

završni rad

• Naslov (engleski): Conflict solving inside the project team
• Autor: Marko Minković
• Mentor: Vesna Dušak (mentor); MBZ: 92445
• Član povjerenstva: Nikolina Žajdela Hrustek; MBZ: 304160
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za kvantitativne metode); Varaždin
• Datum i država obrane: 2018-09-28, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Ovim radom pokušat će se pobliže objasniti konflikti, te način njihova rješavanja unutar projektnog tima. Konflikti kao jedna od čestih situacija svakog tima mogu nositi veliki broj pogodnosti za projekt ako se uoče i pravilno upravljaju. Najčešći uzroci konflikata su: nedostatak sredstva, razlike u ciljevima, osobni stavovi pojedinaca, razlike u percepcijama i vrijednostima. Također uz samo rješavanje konflikta ovim radom pobliže ćemo se upoznati s pojmom konflikta, tima i odluke.

• Ključne riječi: donošenje odluka; projektni tim; konflikti; upravljanje rizicima
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:795102
• Studijski program: Naziv: Poslovni sustavi; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ.bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Otvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-03-04 11:20:39