Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad
Sever, M. (2019). Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058
Sever, Maja. "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058
Sever, Maja. "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058
Sever, M. (2019). 'Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 29.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058
Sever M. Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 29.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058
M. Sever, "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058