Interkulturalna komunikacija i bonton u poslovanju

diplomski rad

• Naslov (engleski): Intercultural Communication and Etiquette in Business
• Autor: Božica Srednoselec
• Mentor: Violeta Vidaček-Hainš (mentor); MBZ: 246435
• Član povjerenstva: Ivan Malbašić (član povjerenstva); MBZ: 318663
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2020-09-23, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Interkulturalna komunikacija i bonton predstavljaju čimbenike kvalitetnih poslovnih odnosa u poslovnom okruženju. Cilj rada je istražiti i analizirati kako zaposlenici percipiraju važnost poslovnog bontona i interkulturalne komunikacije. Istraživanje se temelji na analizi stavova zaposlenika na primjeru jedne poslovne organizacije u RH, koja djeluje u međunarodnom okruženju. U radu će se
navesti teorije i prikazati dosadašnja istraživanja interkulturalne komunikacijske kompetencije te uloge bontona u poslovnom okruženju. Provest će se istraživanje na temelju kojeg će se analizirati važnost poznavati kulturu i običaje poslovnih partnera te dati smjernice za primjenu rezultata.

• Ključne riječi: Interkulturalna komunikacija, bonton, poslovno okruženje
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:615241
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2021-05-10 11:33:38