Stvaranje svrhovitih organizacija

diplomski rad

• Naslov (engleski): Creating Purpose-Driven Organizations
• Autor: Milana Grnović
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Član povjerenstva: Nikola Kadoić (član povjerenstva); MBZ: 328945
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2023-01-16, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Cilj ovog rada je istražiti koncepte stvaranja svrhovitih organizacija te opisati kakav utjecaj ostvaruju organizacije vođene svrhom. Tijekom zadnjeg desetljeća dolazi do rasta interesa za svrhu i svrhovito upravljanje. Pregledom postojeće literature i analizom sadržaja dolazi se do zaključka kako je stvaranje svrhovite organizacije zahtjevan proces koji uključuje prenošenje organizacijske svrhe na sve hijerarhijske razine unutar organizacije. Nadalje, povezivanjem osobne i organizacijske svrhe kupaca i zaposlenika ostvaruje se veća lojalnost, viša razina inovativnosti i veći angažman zaposlenika u organizacijama.

Ključne riječi: organizacijska svrha; svrhovito poslovanje; svrha: upravljanje pomoću misija; organizacijske vrijednosti; svrhovito vodstvo

• Ključne riječi: strategija; misija; svrhovita organizacija; svrha poslovanja
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:731627
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2023-01-23 05:00:13