Utjecaj demografskih promjena na mirovinski sustav

diplomski rad

• Naslov (engleski): The impact of demographic changes on the pension system
• Autor: Ivana Pošpaić
• Mentor: Ivana Đunđek (mentor); MBZ: 350701
• Član povjerenstva: Marina Klačmer Čalopa (član povjerenstva); MBZ: 246461
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za gospodarstvo); Varaždin
• Datum i država obrane: 2024-09-26, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Mirovinski sustav ima nekoliko funkcija koje uključuju raspoređivanje dohotka pojedinaca, odnosno obitelji tijekom cijelog životnog vijeka. Zatim pojedinačna štednja, odnosno nacionalna štedanja i održavanje ravnoteže socijalnih snaga, kako bi se ublažilo siromaštvo u vrijeme starosti i radne neaktivnosti. Demografska struktura stanovništva bitno utječe na mirovinski sustav. To uključuje mlađe i radno aktivno stanovništvo koje odvaja dio svojih plaća za mirovinsko osiguranje (1. i 2. stup) te umirovljenike koji očekuju isplate mirovina. Mirovinskom reformom pokušava se smanjiti priljev novih korisnika mirovine i smanjiti teret financiranja.

• Ključne riječi: demografske promjene, mirovinski sustav, financijska pismenost
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:924986
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2024-09-30 04:12:19