Nadzor i motivacija zaposlenika

završni rad

• Naslov (engleski): Employee supervision and motivation
• Autor: Lidija Hehet
• Mentor: Renata Mekovec (mentor); MBZ: 264446
• Član povjerenstva: Valentina Kirinić (član povjerenstva); MBZ: 218651
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za razvoj informacijskih sustava); Varaždin
• Datum i država obrane: 2024-09-23, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U teorijskom dijelu završnog rada obrađena je tema nadzora i motivacije uredskih zaposlenika, kroz nadzor i vodstvo uredskih zaposlenika pa sve do motivacije. Definirane su funkcije te načini vodstva uredskih zaposlenika te su navedene karakteristike voditelja. Nadalje, opisana je definicija motivacije i osobine kod pojedinih zaposlenika te su navedene i definirane motivacijske strategije. U praktičnom dijelu rada odrađena je analiza provedenog upitnika kojim se ispitivalo zadovoljstvo zaposlenika načinima vođenja i motiviranja u poduzećima.

• Ključne riječi: motivacija; vodstvo; nadzor; zaposlenici
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:181123
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2024-09-30 04:15:35