završni rad
Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost

Toni Lalić (2013)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Lalić, T. (2013). Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840

Lalić, Toni. "Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840

Lalić, Toni. "Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2013. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840

Lalić, T. (2013). 'Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 19.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840

Lalić T. Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2013 [pristupljeno 19.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840

T. Lalić, "Samoregulirajuće ponašanje i menadžerska učinkovitost", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2013. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:370840