Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji
2012. urn:nbn:hr:211:921815
Martinis, Nikola
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Martinis, N. (2012). Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

Martinis, Nikola. "Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

Martinis, Nikola. "Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

Martinis, N. (2012). 'Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

Martinis N. Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2012 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

N. Martinis, "Implementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2012. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:921815
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovImplementacija metode mjerenja organizacijskih performansi u organizaciji
Naslov (engleski)Implementation of perfromance measurement method in chosen organization
AutorNikola Martinis
MentorŽeljko Dobrović (mentor)
MBZ: 217896
Član povjerenstvaRobert Fabac
MBZ: 240721
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2012-04-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U diplomskom radu obrađeno je mjerenje organizacijskih performansi s naglaskom na metodu Balanced Scorecard (BSC) koja definiranjem vizije, misije i strategije te izradom strateških mapa ciljeva i mjera nastoji mjeriti performanse organizacije, te potaknuti rukovodstvo na eventualne promjene koje mogu doprinijeti uspješnijem poslovanju. Isto tako na primjeru je opisana i prikazana izrada modela BSC metode za stvarnu organizaciju kako bi se na praktičnom primjeru vidjeli rezultati provedbe navedene metode.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:921815
Studijski programNaziv: Baze podataka i baze znanja
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Javna napomenaZbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
Datum i vrijeme pohrane2017-01-26 09:43:31