Upravljanje radnom učinkovitošću zaposlenika

diplomski rad

• Naslov (engleski): Managing employees work efficiency
• Autor: Tihana Poljak
• Mentor: Ruben Picek (mentor); MBZ: 241564
• Član povjerenstva: Marina Klačmer Čalopa; MBZ: 246461
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za razvoj informacijskih sustava); Varaždin
• Datum i država obrane: 2016-09-22, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U radu su analizirane potrebe modernog poslovanja za ERP sustavom, te potrebe za upravljanjem ljudskim resursima. Zatim je napravljana analiza vodećih ERP sustava, odnosno kako su oni realizirali modul za ljudske resurse, te što njihovi sustavi pružaju za taj segment poslovanja. Detaljnije je obrađeno Oracle EBS rješenje kao i način na koji je ono realiziralo modul za upravljanje ljudskim resursima unutar poduzeća. Praktični dio ovog diplomskog rada odnosi se na implementaciju modula za upravljanje ljudskim resursima, unutar ERP sustava od Oracle-a, na jednom poduzeću. Kako bi se istražilo stanje u hrvatskim poduzećima, što se tiče upravljanja ljudskim resursima unutar poduzeća, provedeno je kratko istraživanje u kojem je sudjelovalo 86 poduzeća različitih veličina diljem Hrvatske.

• Ključne riječi: oracle hcm; upravljanje učinkovitošću zaposlenika; hr
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:236374
• Studijski program: Naziv: Organizacija poslovnih sustava; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-26 13:31:44