Rješavanje konflikata u velikim poduzećima

završni rad

• Naslov (engleski): Conflict resolution in large enterprises
• Autor: Katarina Ilečić
• Mentor: Nikola Kadoić (mentor); MBZ: 328945
• Član povjerenstva: Nina Begičević; MBZ: 277814
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2016-07-19, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Ovaj rad bavi se pojmom konflikta u poduzećima, njihovim uzrocima i načinima upravljanja. Fokus je na upravljanje konfliktima u velikim poduzećima stoga je u sklopu ovog rada priloženo istraživanje napravljeno u poduzećima Podravka d.d., Hrvatski Telekom d.d. i OŠ Eugena Kumičića. Svrha istraživanja je usporediti konfliktne situacije na konkretnom primjeru privatnih velikih poduzeća i državnog velikog poduzeća.

• Ključne riječi: conflict; large enterprises
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:873313
• Studijski program: Naziv: Informacijski sustavi; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) informatike (univ.bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-27 07:42:56