Utjecaj vodstva temeljenog na vrijednostima na poslovanje

diplomski rad

• Naslov (engleski): Impact of values-based leadership on business performance
• Autor: Luka Maloić
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Član povjerenstva: Ružica Brčić; MBZ: 259140
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2016-09-26, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Cilj ovog rada je prikazati na koji način vodstvo temeljeno na vrijednostima utječe na poslovanje, i to na izabrane elemente organizacijskog ponašanja, kao i na organizacijsku djelotvornost. Kako bi se ostvario navedeni cilj, u radu je najprije potrebno detaljno pojasniti suvremeni koncept vodstva temeljenog na vrijednostima, a potom i analizirati kako uspješni vođe svojim stilom vodstva i vrijednostima mogu utjecati na organizaciju i njenu uspješnost. Sve navedeno potrebno je potkrijepiti stvarnim primjerima iz suvremene poslovne prakse, a u tu svrhu predlaže se i provedba empirijskog istraživanja manjeg opsega

• Ključne riječi: vodstvo temeljeno na vrijednostima; organizacijske vrijednosti; poslovanje; organizacijska djelotvornost; organizacijsko ponašanje
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:344978
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-27 08:38:12