Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima

Marko Čehulić (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za gospodarstvo
Citirajte ovaj rad

Čehulić, M. (2016). Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924

Čehulić, Marko. "Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924

Čehulić, Marko. "Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924

Čehulić, M. (2016). 'Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 12.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924

Čehulić M. Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 12.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924

M. Čehulić, "Strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:907924