prikaz prve stranice dokumenta Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
2017. urn:nbn:hr:211:874048
Rojko, Lara
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Rojko, L. (2017). Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, L. (2017). 'Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko L. Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

L. Rojko, "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDoprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji
Naslov (engleski)The contribution of motivation theories to management in business organizations
AutorLara Rojko
MentorGoran Bubaš (mentor)
MBZ: 210852
Član povjerenstvaIvan Malbašić
MBZ: 318663
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2017-06-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu su prikazane motivacijske teorija te njihove implikacije menadžmentu. Osim toga, prikazani su različiti motivacijski faktori koji potiču rast i razvoj pojedinca u organizaciji. Na kraju rada, provedeno je istraživanje među zaposlenicima različitih poslovnih organizacija.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:874048
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 10:44:41