diplomski rad
Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji

Lara Rojko (2017)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Rojko, L. (2017). Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, Lara. "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko, L. (2017). 'Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 19.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

Rojko L. Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 19.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048

L. Rojko, "Doprinosi teorija motivacije menadžmentu u poslovnoj organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:874048