diplomski rad
Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju

Jambrečić Darija (2018)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad

Darija, J. (2018). Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130

Darija, Jambrečić. "Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130

Darija, Jambrečić. "Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130

Darija, J. (2018). 'Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 21.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130

Darija J. Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2018 [pristupljeno 21.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130

J. Darija, "Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:157130