Podrška skupinama zaposlenika na granici socijalne isključivosti u radnom okruženju

diplomski rad

• Naslov (engleski): The support for the social excluded employees
• Autor: Jambrečić Darija
• Mentor: Violeta Vidaček-Hainš (mentor); MBZ: 246435
• Član povjerenstva: Ivan Malbašić; MBZ: 318663
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2018-09-21, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Istraživanje će biti usmjereno na položaj i prava pripadnika nacionalnih manjina u radnom okruženju i lokalnoj zajednici te na odnos ostalog stanovništva prema njima. Cilj diplomskog rada je saznati koja su mišljenja i stavovi ostalog stanovništva u odnosu na suživot s pripadnicima nacionalnih manjina putem ankete te putem intervjua s predstavnicima istih saznati kakav je položaj i kolika prava pripadnici mogu ostvarivati. Osim toga, ovim diplomskim radom želi se doprinijeti i osvješćivanju ovog društvenog problema u lokalnoj zajednici. Podaci će se prikupiti putem ankete provedene uz pomoć Google alata, a rezultati interpretirati te će se navesti smjernice za daljnja istraživanja.

• Ključne riječi: Socijalna isključenost, nacionalne manjine, komunikacija
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:157130
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-03-04 11:01:55